25 Июля 2018
19:07
Минтруд предлагает наказывать работодателей за увольнение «предпенсионеров»
Министерство труда и социальной защиты РФ разработало пакет предложений по смягчению последствий пенсионной реформы. Предполагается повышение пособий по безработице для лиц предпенсионного возраста, а также ряд мер по защите их трудовых прав – вплоть до уголовной ответственности для работодателей, которые увольняют таких граждан из-за возраста.
«С учетом предварительных итогов общественного обсуждения и результатов совместной работы с федеральными органами власти Минтруд подготовил проект плана создания условий для повышения уровня пенсионного обеспечения граждан», – сообщили в ведомстве информационному агентству РБК.
Ожидается, что проект будет представлен уже в этом месяце. 27 июля документ будет рассматриваться на заседании рабочих групп Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). В Минтруде подчеркивают, что хотели бы услышать мнение работодателей и профсоюзов. Экспертное сообщество должно рассмотреть данный план и представить свои предложения по поправкам.
Согласно закону «О занятости населения», предпенсионный возраст наступает за два года до установленного срока прекращения трудовой деятельности. Под сроком подразумевается как обыкновенная пенсия по старости, так и назначаемая досрочно. Таким образом, в общем случае предпенсионный возраст составляет на данный момент 53 года для женщин и 58 лет для мужчин.
«С учетом предварительных итогов общественного обсуждения и результатов совместной работы с федеральными органами власти Минтруд подготовил проект плана создания условий для повышения уровня пенсионного обеспечения граждан», – сообщили в ведомстве информационному агентству РБК.
Ожидается, что проект будет представлен уже в этом месяце. 27 июля документ будет рассматриваться на заседании рабочих групп Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). В Минтруде подчеркивают, что хотели бы услышать мнение работодателей и профсоюзов. Экспертное сообщество должно рассмотреть данный план и представить свои предложения по поправкам.
Согласно закону «О занятости населения», предпенсионный возраст наступает за два года до установленного срока прекращения трудовой деятельности. Под сроком подразумевается как обыкновенная пенсия по старости, так и назначаемая досрочно. Таким образом, в общем случае предпенсионный возраст составляет на данный момент 53 года для женщин и 58 лет для мужчин.